Wydawca: WIEDZA I PRAKTYKA

Oprawa: miękka

Ubieganie się o kolejny stopień awansu zawodowego wiąże się ze spełnieniem przez nauczycieli wielu wymagań i przygotowaniem szeregu dokumentów. Za prawidłowy przebieg całej procedury odpowiada dyrektor szkoły, który musi doskonale znać obowiązujące przepisy prawa oświatowego. Niniejsza publikacja umożliwia usystematyzowanie wiedzy i rozwianie wszelkich wątpliwości. Wykorzystanie wzorów zamieszczonych na dołączonej płycie CD zagwarantuje, że dokumentacja awansu zawodowego w szkole została sporządzona ...

Wydawca: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Oprawa: miękka

Celem książki jest ocena funkcjonowania Łódzkiego Roweru Publicznego jako elementu systemu transportowego miasta. Do badań wykorzystano głównie dwie bazy danych dotyczące wypożyczeń i zwrotów łódzkich rowerów publicznych oraz rejestru przejazdów nimi utworzonego na podstawie sygnałów GPS. Analizy przestrzenne wykonano przy użyciu oprogramowania GIS. Aby poznać opinie użytkowników na temat roweru miejskiego w Łodzi, przeprowadzono wywiady kwestionariuszowe (standaryzowane). Łódzki Rower Publiczny dobrze ...

Wydawca: WIEDZA I PRAKTYKA

Oprawa: miękka

„RODO pracodawcy – 55 wzorów dokumentów” to publikacja zawierająca wskazówki dla administratora przetwarzającego dane osobowe jako pracodawca. Poza samymi wskazówkami zawiera ona pakiet 55 edytowalnych dokumentów, które można wykorzystać w codziennym funkcjonowaniu. Niektóre z dokumentów zawierają instrukcje wypełnienia i przykładowe wpisy.

Wydawca: WIEDZA I PRAKTYKA

Oprawa: miękka

Wezwanie do zapłaty odszkodowania, kara porządkowa, zawiadomienie organów ścigania, zgłoszenie sprawy do rzecznika dyscyplinarnego a może uruchomienie procedury oceny pracy? Niestety z takimi nieprzyjemnymi dylematami muszą mierzyć się dyrektorzy w szkołach i placówkach oświatowych, których pracownicy dopuścili się różnych, mniej lub bardziej poważnych uchybień? Jak postąpić zgodnie z prawem a jednocześnie zabezpieczyć należycie interes szkoły? Odpowiedź na to pytanie znaleźć ...

Wydawca: CeDeWu

Oprawa: miękka

Controlling personalny jest stosunkowo nową koncepcją, jego rola jest jednak w polskich przedsiębiorstwach coraz bardziej doceniana, a zastosowanie coraz szersze. Wykorzystanie controllingu zasobów ludzkich może przy tym mieć na celu zarówno poprawę zarządzania kadrami, jak i efektywności ekonomicznej przedsiębiorstwa poprzez optymalizację kosztów. Niniejsza publikacja wzbogaci zainteresowanych controllingiem zasobów ludzkich Czytelników o: • znajomość różnych koncepcji controllingu personalnego, • wiedzę na temat jego różnorodnych ...